Культура безопасности на производстве
Настоящая учебная программа повышения квалификации разработана в соответствии с требованиями следующих нормативных правовых актов и нормативно-технических документов:
- Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями);
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 1.07.2013 г. № 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" (с изменениями и дополнениями);
- Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197- ФЗ;
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 г. № 774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места";
- Нормативные акты и положения действующие в области охраны труда, промышленной безопасности, безопасности на производстве в Российской Федерации.
Основная цель программы курса целевого назначения:
- формирование культуры безопасности на производстве, как важной составляющей эффективной системы менеджмента здоровья и безопасности на производстве;
- культура безопасности на производстве – важная составляющая системы охраны труда;
- действия руководства и сотрудников предприятия для построения культура безопасности на производстве;
- воздействие на поведение людей и обращение энергии «человеческого фактора» в правильное русло.
Курс предназначен для:
- руководителей высшего звена предприятия, заинтересованных в формировании культуры безопасности на производстве и построении эффективной системы охраны труда на производстве;
- линейных руководителей предприятия, заинтересованных в формировании культуры безопасности и построении эффективной системы охраны труда на производстве;
- сотрудников предприятия, заинтересованных в формировании культуры безопасности и построении эффективной системы охраны труда на производстве;
- рабочих предприятия, заинтересованных в культуре безопасности и эффективной системе охраны труда на рабочих местах.
Обновление нормативно-технических документов требует обновления программы в соответст-вии с этими документами. Поэтому в программу могут вноситься изменения и дополнения.
Продолжительность обучения – 40 ак. часов.
Количество тем и учебных часов определяется требованиями нормативно–технических документов. Форма обучения: очная, заочная, дистанционная с применением электронного и компьютерного обучения, системы ОЛИМПОКС и сети интернет.
Программа включает учебно-тематический план, учебную программу, экзаменационные вопросы и нормативно-техническую документация и литературу.
По окончании обучения проводится проверка знаний - экзамен в форме тестирования.
Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают документ установленного образца о прохождении курсов повышения квалификации.
Учебный план и программа курса повышения квалификации руководителей и специалистов по направлению - «Культура безопасности на производстве»
№ |
Наименование темы |
Кол-во ак. часов |
1 |
Культура безопасности. Концепция культуры безопасности. Основные характеристики и составляющие |
4 |
2 |
Роль администрации и технического руководства предприятия в формировании культуры безопасности, методы улучшения культуры безопасности на производстве |
6 |
3 |
Практические меры реализации и внедрение культуры безопасности на производстве |
6 |
4 |
Работа с нормативными документами |
4 |
5 |
Охрана труда на предприятии – как элемент культуры безопасности на производстве. Основные принципы обеспечения охраны труда. Понятие – безопасность труда |
4 |
6 |
Трудовая деятельность человека. Основные положения трудового права |
4 |
7 |
Государственное регулирование в сфере безопасности на производстве |
4 |
8 |
Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований культуры безопасности и охраны труда |
4 |
9 |
Обеспечение электробезопасности, пожарной безопасности и оказание первой помощи пострадавшим на производстве, как элементы культуры безопасности на производстве |
2 |
10 |
Экзамен |
2 |
|
Итого: |
40 |